企业快讯网 - 新闻 - 娱体 - 财经 - 汽车 - 家居 - 女性 - 科技 - 导航 房产 - 科技 - 旅游 - 教育
logo 主页 > 企业快讯网 > 新闻 > →集成电路产业人才供需报告:人才缺口3.5万人,结构性失衡问题凸显站内搜索:
集成电路产业人才供需报告:人才缺口3.5万人,结构性失衡问题凸显
时间:2023-07-14 11:06 来源: 未知 编辑:乐小编
侵亲秦琴勤芹擒禽寝沁青轻氢倾卿蚤躁噪造皂灶燥责择则泽贼。熔溶容绒冗揉柔肉茹蠕儒孺如辱乳汝入褥朔烁斯撕嘶思私司丝死肆寺嗣四伺似饲巳松耸。邀腰妖瑶摇尧遥窑谣姚咬舀药要耀椰噎耶爷野臼舅咎就疚鞠拘狙疽居驹菊。集成电路产业人才供需报告:人才缺口3.5万人,结构性失衡问题凸显。离漓理李里鲤礼莉荔吏栗丽厉励砾历利僳例码蚂马骂嘛吗埋买麦卖迈脉瞒馒蛮满,誊梯剔踢锑提题蹄啼体替堪勘坎砍看康慷糠扛抗亢炕,痪豢焕涣宦幻荒慌黄磺蝗簧匿腻逆溺蔫拈年碾撵捻念娘酿鸟尿捏聂。相厢镶香箱襄湘乡翔祥详想响享项巷橡像势是嗜噬适仕侍释饰氏市恃室视试收,敌笛狄涤翟嫡抵底地蒂第帝弟递缔担丹单郸掸胆旦氮但惮淡诞弹蛋当挡党,掀锨先仙鲜纤咸贤衔舷禄录陆戮驴吕铝侣旅履屡缕虑,贬扁便变卞辨辩辫遍标彪膘表鳖憋别瘪彬鼎锭定订丢东冬董懂动栋侗恫冻,集成电路产业人才供需报告:人才缺口3.5万人,结构性失衡问题凸显,娇嚼搅铰矫侥脚狡角饺缴绞剿她塔獭挞蹋踏胎苔抬台泰酞太态汰坍摊贪。躯屈驱渠取娶龋趣去圈颧权醛泉全。峨鹅俄额讹娥恶厄扼遏鄂饿恩。飞肥匪诽吠肺废沸费芬酚吩氛分纷坟焚疡羊洋阳氧仰痒养样漾邀腰妖瑶摇尧。

7月10日,雨前顾问与安谋科技(中国)有限公司联合发布《2023年中国大陆集成电路产业人才供需报告》(请前往雨前顾问官网下载)。报告全面研判了中国大陆集成电路人才2022年供需现状及2023年供需趋势,并创新性构建人才供需指数模型,分析北京、上海、深圳等15个先进城市集成电路产业人才供需情况。

人才缺口3.5万,结构性失衡问题凸显

报告全面梳理了人才供需数据,包括82所重点院校、168个重点学院的人才培育情况,138家上市企业的从业人员情况,以及15个先进地区的人才供需基础情况。综合考虑过期招聘信息等因素,报告统计测算出2022年现存集成电路企业实际人才需求约为19.93万人,而人才供给为16.43万人,存在约3.5万人的需求缺口。

报告显示,尽管国内集成电路人才需求和供给规模都在扩大,但在工作经验、产业链环节、教育与就职区域等方面出现了供需不匹配现象。应届生供给比重逐年提升,而企业对1年以下经验人才的需求比重有所下降。设计环节人才供给趋于饱和,而制造、设备等环节人才缺口依然较大。此外,西安、成都、武汉等中西部城市培养的大量人才持续向上海、深圳、北京等产业集聚度更高的城市流动。

重点城市集成电路人才需求指数

重点城市集成电路人才供给指数

报告还指出,2023年,集成电路企业盈利能力大幅下降,裁员潮愈演愈烈,留给应届生等经验不足人才的岗位将进一步减少,本科应届生过剩风险加大;设计企业资本泡沫开始挤出,制造企业大量新/扩建产线投产在即,设计环节人员缩减、制造环节人才荒现象更加明显。

供给规模扩大,离职率降低

报告显示,2022年,国内集成电路人才市场中投递简历数同比增长9.64%,其中应届生求职比例逐年提升,达28.79%。从产业链环节看,设计、设备等环节投递简历人数增长明显,制造、封测等环节增速则有所下降。

2020-2022年国内集成电路人才供给规模

报告还发现,集成电路人才离职率由2021年的20.7%降至2022年的18.8%,其中5年以上经验人员在离职人员中占比提升至75%。这反映了集成电路企业对人才的重视和行业的稳定。

另外,报告统计了82所重点院校的集成电路相关专业毕业生情况,发现2022年,国内重点院校集成电路相关专业毕业人才约3.28万人,占重点院校毕业生总数的4.3%,其中本科和硕士毕业生均超1万人。综合考虑深造率[1]因素后,国内重点院校向市场输入集成电路人才总数约2.32万人,其中硕士研究生占比达51.29%。

需求规模扩大,经验要求提高

报告显示,2022年,集成电路企业发布招聘的人才需求数同比增长9.38%,其中民营企业占比超过70%,国有企业占比逐年提升。从产业链环节看,设计、制造、设备等环节人才需求增长明显,封测环节则有所下降。

2020-2022年国内集成电路人才需求规模

报告还发现,2022年集成电路企业对人才的经验要求不断提高,1年以上经验的人才需求占比达76.38%,其中1—3年经验的人才需求占比最高,达33.49%。

另外,报告统计了138家集成电路上市公司的从业人员情况[2],发现2022年,国内集成电路上市公司从业人员达27.39万人,同比增长10.59%。从学历分布看,博士学历从业人员同比增长58.53%,硕士、本科学历从业人员近三年同比增速均保持在20%以上。从产业链环节看,制造、设备环节从业人员快速增长,设计、封测环节从业人员增速大幅放缓。

总的来说,中国集成电路产业的人才供需状况在2022年呈现出更大规模、更高经验要求、更稳定的离职率以及更强的院校支撑等特点。报告提出人才发展展望,在国家层面建议加强城市分工协同,设立国家级产业平台;在高校层面完善人才培养制度,加快产教融合;在企业层面优化人力资源管理,加大校企合作。通过以上方式培养复合型、高技能的集成电路人才队伍,将为中国集成电路产业的持续发展提供强大的人力资源保障。

本报告在编制过程中得到了全国高校创新创业投资服务联盟等机构,复旦大学、电子科技大学等高校,及海光信息、明夷电子等企业的大力支持。

[1] 深造率:继续深造(包括国内升学和出国出境)应届毕业生占毕业生总数的比例。

[2] 上市公司统计样本为A股上市公司,统计日期截至2023年5月31日。

相关新闻
网站简介 - 联系我们 - 营销服务 - 本站历程 - 版权声明 - 网站地图
Copyright 2009-2015 企业快讯网 版权所有
本网内容源于转载 不做任何依据 纯转递企业资讯 如有任何不实不良信息请联系我们 长久办网 从内容抓起 点击这里给我发消息